Für wen ist Coaching geeignet?

Im modernen Praxisalltag von Bildungs- und Personalbereichen ist Coaching inzwischen zum festen Bestandteil der Personalentwicklung geworden. Zielgruppen mit ihren spezifischen Themen sind


n  Manager zur persönlichen Unterstützung in ihrem Führungsalltag

n  Fach- und Führungskräfte, die sich Expertenrat suchen

n Mitarbeiter aller Hierarchieebenen, die sich in ihrem aktuellen Beruf professionalisieren möchten

n  Berufsanfänger beim Jobeinstieg

n  Mütter bei ihrem Wiedereinstieg in den Job nach der Elternzeit

n  Berufstätige in einer Neuorientierungsphase

 

Ganz gleich, um welches Themengebiet es sich bei Ihnen konkret handelt:

 

„Ich hole Sie genau da ab, wo Sie momentan stehen!“

Checkliste - Coachinganlässe
FemEffect-COACHINGANLÄSSE.pdf
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